微简历时代你跟上了吗

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视频简历之杭州最好的夜场后，“微简历”横空出世，成为今年求职者的新名片。如果你还没学会用微博简历来包装自己的话，那就太不与时俱进了。要知道，这短短的百来个字，集中了个性、优势，能在第一时间印入面试官眼球。

随着一些公司将招聘信息发布在其官方微博上，许多求职者顺势通过微博寻找这类岗位，因此催生了求职者也利用微博表达自己的求职意愿。但是一条微博的字数控制在140字以内，要想完整表达个人的求职意愿、从业经验、个人优势，对求职者提出了多重考验。

首先，求职者必须有较强的自我认知能力。他必须了解自己的强项、挑选最合适自己秉性的形容词，在个人能力和企业需求之间找到衔接点。这样才能在浩瀚的微简历中，快速出击，吸引面试官的匆匆眼神。

其次，求职者要有一定的语言概括能力，能利用有限的字数充分表达无限的内容。每天织“围脖”的小慧认为，懂得使用微博的求职者起码也是受过高等教育的人，他们的语言表达能力都很不错，在众多口若悬河的知识分子面前，展示自己的优势还取决于或诙谐或潇洒或文气的表达了。

博友“周晓疯”的微简历就以诙谐吸引了考官：“我非唐朝白居易，白居西安怎容易？只是应届专科生，天天忙着投简历……欲迷途知返，不想再拖就业率。现居欧亚一隅，读了三年新闻系，最爱记者却做了编辑，常年混迹网络社区，爱文字偶有创意。 ”

腾讯博友“单久闲”的简历则像一篇文言文，“北方有女年十九，誓以广告为业，性韧不馁。常教自己：敏而善思，观而能察，听之不盲，言之礼信。旁人有叹，此乃璞玉！噫嘻，璞玉不琢，安知资质？欲知资质，详见面试。 ”